为落实“下班就是下班”，德国就业部长支持制定“反压力法”，并希望该法2015年就能落实，法律将包括禁止雇主在下班时间用电话或电邮联系员工。在德国，雇主在假日联络员工谈公事已属非法。

(via:sina)

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